Beruflicher Werdegang

Seit über 20 Jahren arbeite ich mit Führungskräften zusammen — früher als Projektleiterin bei der Boston Consulting Group und in der Transformationsberatung. Seit vielen Jahren bin ich jetzt selbständig als Coach. Mein Schwerpunkt sind Veränderungsprozesse, Unternehmenskultur und Leadership — immer mit dem Blick auf das, was Menschen in Organisationen wirklich bewegt. Meine Erfahrung habe ich in verschiedenen Branchen und Kontexten im In- und Ausland gewonnen — bei DAX-Konzernen, Mittelstandsunternehmen und Start-ups.

Ich habe selbst Teams geführt, Projekte geleitet und eine Vielzahl von Workshops moderiert und kenne die Herausforderungen von Führungskräften aus eigener Erfahrung. Für meine Klientinnen und Klienten bin ich Sparring Partner und Vertrauensperson — analytisch und klar, zugleich empathisch und direkt.

Haltung & Methodischer Ansatz

Meine Arbeit verbindet analytische Klarheit mit psychologischer Tiefe — strategisches Denken mit der Fähigkeit, innere Prozesse zu verstehen und zu begleiten. Ich arbeite systemisch, neurowissenschaftlich fundiert und körperorientiert, und beziehe Ansätze wie Internal Family Systems (IFS) und Erkenntnisse aus der Traumaforschung ein, wenn sie dem Prozess dienen.

Nachhaltige Entwicklung beginnt im Bewusstsein. Sie entsteht, wenn kognitive Klarheit, emotionale Integration und verkörperte Erfahrung zusammenwirken.

Aus- und Weiterbildung

Fundierte Ausbildung und kontinuierliche Weiterentwicklung bilden die Basis meiner Arbeit.

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Universität St. Gallen
• Systemische Coaching-Ausbildung, ISB Wiesloch
• Senior Coachin im DBVC
• ICF PCC Akkreditierung (in Vorbereitung)
• Internal Family Systems (IFS Level I & II), Richard Schwartz Institute
• Bewusstseins- und Traumaarbeit, Thomas Hübl — Timeless Wisdom Training, Collective Trauma Facilitation
• Heilpraktikerin für Psychotherapie
• MBTI, 16-PF